ارائه ایده‌های جدید برای توسعه امور رفاهی کارمندان لازم است

معاون اداری مالی دانشگاه کاشان ارائه ایده‌های جدید برای توسعه امور رفاهی کارمندان را لازم دانست و گفت: سعی داریم تا خدماتی که برای کارمندان ارائه می‌شود صرفا عده خاصی از ان بهره مند نباشند و تصمیمات رفاهی به سمتی سوق یابد تا مجموعه کارکنان دانشگاه از آن خدمات رفاهی استفاده نمایند.

 دکتر سعیدگلابی در نشست پرسش و پاسش در جمع کارمندان این دانشگاه، از تشکیل کمیته رفاهی در آینده نزدیک در این دانشگاه خبر داد و اظهار داشت: با تشکیل این کمیته، امور رفاهی، خدمات و امکاناتی که می‌توان در اختیار کارکنان قرار داد و همچنین برنامه‌ریزی سفرهای زیارتی و تفریحی کارمندان بررسی می شود.

وی در پاسخ به سوالی در خصوص نحوه انتخاب کارمند نمونه افزود: انتخاب کارمند نمونه از بین کارمندان کار بسیار سختی است و سعی داریم که با بررسی دقیق فرم‌های ارزیابی کارمندان حقی ضایع نشود و کارمندان نمونه به نحو احسن انتخاب شوند.

 دکتر گلابی محدودیت‌های مالی را از جمله مشکلات دانشگاه برای تامین امکانات رفاهی و خدماتی کارمندان ذکر کرد و اظهار داشت: دانشگاه علیرغم این تنگناها در سال گذشته توانست که حد قابل ملاحظه‌ای از بدهی‌ها و دیون را پرداخت نماید.

 معاون اداری مالی دانشگاه در خصوص وضعیت استخدامی و تبدیل وضع کارمندان دانشگاه نیز خاطر نشان کرد: وضعیت استخدامی و تبدیل وضع کارمندان تابع قوانینی است که از طرف وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ابلاغ می شود و باید بر طبق قانون و مقرارت، تبدیل وضع کارمندان صورت گیرد.

 به روز شدن اضافه کار کارمندان، فعال شدن ورزش کارکنان، افزایش درآمد اختصاصی و پژوهشی، ارتقاء کیفیت غذای کارمندان ،ارائه آموزش‌های لازم متناسب با موقعیت کاری پرسنل و موضوع مهد کودک از دیگر مباحث ارائه شده در این نشست بود.